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基本信息

工作地点：广州市
要求行业：船舶与海洋工程、游艇、航运海运类
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：1人
工作经验：1年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程；2、负责公司人力数据统计与分析，为公司人力资源规划提供数据参考依据；3、负责招聘渠道的管理，包括合同的签订、日常岗位的管理；4、负责实施岗位招聘，包括草拟岗位说明书、搜索简历、安排面试等；5、协助跟进集团员工的绩效考核打分工作；6、负责员工入职、转正、异动、离职等相关资料的收集和整理；7、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订；8、负责档案管理；招聘周报的更新；EHR系统的日常更新；9、完成上司交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源学、心理学等相关专业；2、 1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程，有招聘相关工作经验为佳；3、有较强的责任心、细致；有团队意识，有较强的观察能力和沟通协调能力，有亲和力。

企业介绍

广东九丰集团有限公司成立于1990年12月，集团注册资本5.1亿,总资产超过40亿,年销售超过100亿，下辖10多家子公司，目前员工超过2000人，九丰总部位于广州市天河区林和西路耀中广场，石化基地位于东莞市虎门港立沙岛。九丰以经营液化石油气起步，进入液化天然气、二甲醚等国家战略重点发展的清洁能源领域，全面涵盖了国际采购、仓储、加工、生产、物流、销售等整个产业链。经过20多年的奋斗，九丰已经发展成为集产业结构关联化、产品结构多样化，技术创新同步化的综合大型清洁能源集团，正积极成为中国领先的清洁能源服务商。九丰通过建设大型液化气油品码头及仓储基地完成上游资源整合，同时打造完善的分销渠道，迅速占领终端市场，业务模式涉及天然气城市管网、分布式能源、汽车加气站、工业客户直供、工业园专营、终端连锁、方案提供，合同能源管理、能源出口等，并不断优化与探索新模式，以国际化的视野，立足华南、辐射全国，与时俱进，推动企业不断向前发展。