河南中盛远洋船舶管理服务有限公司 招聘 招聘主管

我公司与多家国内知名航海高校定向培养航海人才，同时与香港华光、日本昌盛、美国怡华、台湾长荣、中海、中远、中石化、华洋、北海船务等国内外多家航运公司建立了长期友好合作关系。 公司隶属于中国北方邮轮协会，欧美邮轮和亚洲邮轮海乘基地，为歌诗达邮轮公司、香港丽星邮轮公司、公主邮轮公司等输送高素质乘务人员。 主要业务范围：开展船员训、管理、船员证件办理、船员劳务派遣及海事咨询服务等业务。强大的网络支持和良好的信誉保证是我们的动力更是我们的责任。 公司秉承“客户至上，信誉为本，科学管理，服务”的经营理念，以诚信互利、共同发展的工作态度为客户提供优质、高效的海事管理服务。公司一直努力以规模化经营，通过整合资源为客户降低成本，提高竞争力，赢得了国内外广大客户的大力支持与合作。 汇中华之韵，承千年商道；扬厚德之礼，展宏图之志。我公司定以浑厚谦融之势立足于海运行业的前列,并为国际海运事业的发展贡献力量。 公司发展目标 我公司一直以“内强管理、外树形象、诚信为本、合作共赢、大胆创新、有所作为”的信念，以“发展国内、国际航运事业”为原则，以“繁荣国际贸易和加快经济发展”为己任，力争做到人才高素质、管理高标准、服务高水平、企业高效益，从而成为国际一流航运企业。 打造中西部地区的高素质船员基地！应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：船舶管理 工作地区：郑州市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：不限工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选拔实施工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 资格要求： 1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 2、熟练掌握各种招聘工具的使用，熟悉各种招聘渠道； 3、具备良好的直觉和识别人才的技巧； 4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 5、积极主动，客观公正； 6、具备服务及严谨的质量意识； 7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 专业、工作经验、年限要求： 1、人力资源、管理或相关专业 2、具备1年以上独立招聘工作经验； 3、可独立策划及实施校园和社会招聘。 其他待遇： 1、良好的福利待遇； 2、上班时间上午8:30-12：00 下午14:00-18:30 周末双休