余姚市双鹤电子仪表有限公司 招聘 行政人事部主管

余姚市双鹤电子仪表有限公司为民营企业，是一家专业生产玻璃、电子仪表、仪器类的计量定点企业，创建于1979年。厂址坐落于浙江省宁波市余姚大隐镇工业园区，紧靠杭甬高速大隐段出口处，距宁波港口和机场仅20公里，交通非常便利。公司地址属于余姚市，但离宁波市更近，大概是15公里。公司离宁波高桥地铁站坐公交车30分钟，开车5分钟。 公司经过二十多年的拓展，在开发、销售、生产各类温度计（非水银类）、玻璃浮计方面具有相当的实力。公司通过了ISO9000 2008版质量管理体系认证，各类产品取得了CE、ROHS、FCC和REACH等认证。公司通过了KOHL’S、沃尔玛、家乐福等客户的审厂之工作，同时已经在制造这几家大客户的产品。公司产品广泛用于实验室、仓储、农业、养殖、花园、室内外温度的监控和测量，产品远销法、德、美、日、韩、英等国。 公司本着以质量占领市场，以服务满足客户的宗旨。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：宁波市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 行政人事部主管招聘要求： 岗位要求： 1、 性别不限，28岁---38岁； 2、 大专以上学历，专业不限； 3、 三年以上行政人事经验，两年以上管理工作经验； 4、 熟悉行政管理及人力资源管理的工作流程； 5、 熟悉国家劳动法及其他法律法规； 6、 具有良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力； 7、 能独立起草、制订各项行政管理规章制度及表单； 8、 具有良好的团队协作、敬业精神；执行力强。 9、 逻辑思维清晰，做事认真、细致，沟通、表达能力强，具备良好的工作习惯； 10、 熟悉office等办公软件操作； 工作职责： （一） 行政方面 1、制定公司的行政规章制度，编制员工手册，维护日常办公秩序，督促各部门贯彻执行，在实际操作中不断修改完善； 2、协调各个部门之间的关系、联络各部门工作进展，加强协作配合做好衔接协调工作； 3、安排公司部门主管例会，做好会务工作；编写会议纪要以及相关决议，跟进会议决议的完成情况； 4、编写以公司名义发送的各类公文，信件，申请，报告，通知等； 5、负责监督办公用品的采购及使用； 6、督导公司电脑网络、通讯线路的维护； 7、会同公司其他部门，每半年对公司资产进行盘点。 （二） 人事方面 1、根据劳动法规结合公司实际情况，编制人事管理制度、薪资福利制度、绩效考核标准、奖惩标准等； 2、设计组织架构，定岗定编，并组织完成岗位说明书的相关工作； 3、进行人力资源开发，负责对员工进行培训；协助并督促各部门对员工进行专业知识及技能培训，建立员工培训档案。制定员工职业规划，为公司寻找优秀人才。 4、负责人员的招聘、录用、辞退、晋升、降级等的审核；协助有关任免和调配工作；劳动合同的签订，制定完善的政策与流程； 5、对员工进行绩效考核，发现不足，帮助提高； 6、处理员工投诉，协调员工关系，及时了解员工思想动态，解决有关劳动问题的纠纷； 7、管理员工福利，加强团队建设，组织员工活动，增强公司凝聚力，组织并策划公司年会；按规定负责审批、管理各类休假； 8、负责人事档案的建立、保存、管理，及时更新。